Grundlage für das Coaching ist für mich eine wert­schätzende Grundhaltung. Darunter verstehe ich, Sie mit Ihrer Persönlichkeit anzunehmen. Ich sehe Sie selbst als ExpertIn für Ihre Probleme und deren Lösungen. Als Coach verstehe ich mich demgegenüber als Expertin für den Weg zum Finden der Lösungen. 

 

Da es in den meisten (Entscheidung-)Prozessen kein grundsätzliches „richtig“ oder „falsch“ gibt, unterstütze ich Sie dabei, individuell passende Lösungen zu finden, indem ich aufmerksam zuhöre, Feedback gebe, gezielt Fragen stelle, und verschiedene systemische Methoden anwende. 

 

Im Coaching sehe ich uns als PartnerInnen, die gemeinsam für das Erreichen der vorgenommenen Ziele verantwortlich sind. Freiwilligkeit und Selbstverantwortung von Ihrer Seite sind deshalb Voraussetzungen für einen erfolgreichen Coachingprozess. Durch eine effektive und lösungs-orientierte Vorgehensweise ist Coaching meist auf wenige Sitzungen begrenzt. 

 

Diskretion ist absolut selbstverständlich.

 

Die Grundlage des Coaching stellt ein Kontrakt dar, in dem wir Ihr persönliches Ziel, die Dauer des Coachings, sowie das Honorar festlegen. Hier im Kontraktgespräch haben Sie zunächst die Möglichkeit meine Arbeitsweise kennenzulernen. Dieses erste Gespräch ist kostenlos, wenn anschließend ein Coaching-Kontrakt vereinbart wird.